你所在的职位:主页 > 政策文件 > 正文

瓮安:所以奋进的笔书写教育强县新篇章
2019-09-12 04:49   来:网络整理   浏览量:
瓮安:所以奋进的笔书写教育强县新篇章---

  9月10日,瓮安县举行全县教育大会暨第35单教师节欢庆表彰会。大会印发了《瓮安县成熟型(强层次)人才引进办法(少)》和《瓮安县试点开展校长(院长)用人自主权办法(少)》少只文件,配套印发了《瓮安县推进教育现代化加快建设特色教育强县的实行方案》和《瓮安县到深化新时代教师队伍建设改革的方法》。

  近来,瓮安县委、县政府坚决贯彻落实中央和看望州有关教育决策部署,坚持把教育事业作为功在现代、利在千秋的德政工程、作为一刻为耽误不得的大事、作为推进瓮安经济社会发展的先手棋,在组织领导、提高计划、资源保障上布置在优先发展位置,全县教育投入年均增长17.99%,不断高于GDP加快5单百分点以上,每年减少党政机关行政经费6%用于教育事业发展,全县教育事业取得了快发展。

  实现“五只聚焦”推动教育均衡发展

  根据不同阶段教育目标任务,分类施策,统筹推进,努力全县教育于规模提高为质量提升转变。

  同是聚焦“公益普惠”提升学前教育质量。新建、改变扩建同等批幼儿园,全面县、乡(一直)、村庄三级学前教育网络,保险到2020年全县普惠性幼儿园覆盖率占比达82%以上,公办幼儿园在公园幼儿数占比不低于55%。到2020年创省级示范幼儿园1所以上,州级示范性幼儿园2所以上,县级示范幼儿园5所以上。

  第二是聚焦“上均衡”提升义务教育质量。实行“小学进乡镇、中学进县城”,以不变应万变扩大城镇学位供给,加快全面乡镇标准化寄宿制学校建设,不断扩大优质教育资源覆盖面,推动城乡和校际均衡发展,保险2022年基本消除“大班额”“大概额”气象,九年义务教育巩固率达到98%以上。

  其三是聚焦“示范提质”提升高中教育质量。重视高中学校内涵建设,引导学校结合自己传统打造办学特色,制造品牌学校。大力支持瓮安第二受2020年申创省级二类示范性高中,瓮安中学2021年申创省级一类示范性高中。全面高考奖励方案,抓住更多外地优质生源到瓮安就模仿。

  四是聚焦“下教融合”提升职业教育质量。充分表达瓮安职校国家级示范学校的示范引领作用,探索开展中高职“3+3”、五年一贯制培养,把瓮安职校办成多层次、多形式、全部、现代化、开放式的归纳型职业学校。

  五是聚焦“上健康”提升民办教育质量。坚持人民办教育公益导向,大力支持发展人民办教育,放宽准入条件,降准入门槛,每年设立不低于300万元的人民办教育专项资金,通过购买服务、因为奖代补、补助生均经费等方法鼓励人民办教育提高。

  实行“四件改革”自由教育提高活力

  排查全县教育提高体制编制障碍,强化教育改革的深度和广度,啊教育事业发展上活力、增加动力、强实力。

  同是强化教育放管服改革。变政府教育行政职能,在办学模式、育人方式、资源配置、人事管理、合作办学等方面给予学校更多的独立决策空间。努力推行“不论办评”离别,全面清理和规范学校的各检查、考核、评议活动,被教师的不教学压力真正减轻下来,被学校回归教书育人本源上来。

  第二是强化教师职称评聘和考核评价制度改革。针对不同岗位类型和学科领域,建立全面以政治素养、师德师风、教育教学、科学研究、社会服务为主的教师职称评价标准和教学水平评价、现场说课答辩、教学业绩相结合的归纳评定办法,突出育人效果在教师考核中的权重,坚定破除唯分数、哎升学、哎文凭、哎论文、哎帽子的皮障痼疾。

  其三是强化教育人事制度改革。严格按照“依照需要设岗、竞聘上岗、依照岗聘用、合同管理”法,严格城乡统一的中小学教师编制标准,动态调剂教职工编制,做好事业编制存量。优化编制结构向教师队伍倾斜,逐渐减少或取消不教学人员编制,先保障教育提高需要。全面实行中小学教师“县管校聘”制度。

  四是强化中小学校长职级制改革。依照“最佳校长、一级校长、二级校长、三级校长”安装校长聘用职级,实行动态管理,各半年评审认定一次。使用学校里推选、表面选派、竞争(聘)上岗、公开选拔(聘)相当方法选拔聘任具备“政治家+教育家”办学思想的中小学校长。

  推动“三大举措”加快建设高素质教育部队

  把教师队伍建设摆在越来越突出的职位,努力培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

有关新闻:
红资讯
主办:江苏省靖江市教育资源网 技术支持:靖江市教育局电教站 剔除稿联系邮箱:sheng6665588@gmail.com