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多措并举抓整改 党建引领助脱贫
2019-04-16 10:08   来:未知   浏览量:
多措并举抓整改 党建引领助脱贫 金台区是宝鸡市主城区,管辖4一直7集,人口39.6万人,其中农业人口11.81万人。全区有贫困村7单,建档立卡贫困户2641家7477人口。近来,金台区委组织部始
多措并举抓整改 党建引领助脱贫

    金台区是宝鸡市主城区,管辖4一直7集,人口39.6万人,其中农业人口11.81万人。全区有贫困村7单,建档立卡贫困户2641家7477人口。近来,金台区委组织部始终把脱贫攻坚作为基层组织建设的政治任务,紧盯减贫任务目标,积极承担作为,坚持问题导向,强化精准施策,从起同样套抓党建促脱贫的“组合拳”, 努力推动基层党建与脱贫攻坚和频共振、彼此融共促。

    严格从细“追寻”。 坚持把本问题作为工作推进的突破口,全面建立发现问题是能力、揭露问题是党性、解决问题是水平的工作导向,通过积极认领,自查自找,系统梳理抓党建促脱贫攻坚工作的短板弱项,保险“主攻”方向精准。同是从中央专项巡视反馈意见中“追寻”。 朴实细致钻研中央专项巡视反馈问题,在省市区认领问题基础上,逐条逐项查摆问题,在对标问题被反思,在查摆问题被总结,啊工作绘制“自画像”,描准汇报意见在本级以及基层层面的表象,保险整改有“目标标”。第二是从2016年以来整改问题被“追寻”。系统梳理历年脱贫攻坚工、党建检查反馈的题材整改情况,通过“其三查三看”,即使查问题看问题源头,查阅整改看措施办法,查阅成效看制度巩固,针对问题出现频次“强”的、整顿不够到位的、发生再推进空间余地的,全部列入问题台账。其三是从普通管理细节中“追寻”。对比《乡村党组织工作条例》《党支部工作条例》,分析研判基层党建工作现状,深入查找日常管理的宽、不细、不实等问题,对比《驻守村工作队管理实践细则》《使机关干部担任村级党组织“首先书记”管理考核办法》,全面分析驻村队伍管理薄弱环节。通过全面梳理,针对查摆的叔只方面问题,认真制定抓党建促脱贫专班整改方案,力求在号准“脉”把本“收”内外足“绣”功,保险开起的22剂“药方”直击“病灶”,解决“病根”。

    巧方式“比”。坚持把提升脱贫攻坚一线队伍素质能力作为抓党建促脱贫攻坚的重要职责,啊集中力量、精力打赢攻坚战起牢坚实基础。同是强化教育“比”。通过全区上下开展学总书记扶贫论述、宪章扶贫政策法规、宪章扶贫工作职责的“三学”移动,明显“涉及什么”。通过开展村级党组织书记、首先书记、驻守村工作队能力提升培训班,从学习少只章、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、党风廉政建设等进行培训,明显“岂干”。通过“移动出”确实参观,开拓视野,保险“涉及中”。第二是专题调研“比”。3月中旬,区委组织有8单组,深入镇集市、村组、机动企事业单位,进行全区党员教育管理调研,正确分析研判形势和存在问题,认真查找党员教育管理薄弱环节,使得补强基层党建短板,密集党员共识,提升党员素质、聚拢党员力量。并且,进行村级党组织近两年未发展党员摸底调查,夯实基层党组织党员发展和管理责任,牢固推进农村后备干部培养工作。目前,全区各村均确定了1-2称年轻后备干部,连制定跟踪培养计划。其三是示范引领“比”。积极进行脱贫攻坚先进党组织、好第一书记、好驻村工作队员等评选活动,使用《金台党建网》宣传先进事迹,发挥先进典型的示范引领作用,带干部学有则,赶来目标,营造全区比学赶帮助超的气氛浓厚,助力脱贫攻坚整体推进。
    密集合力“抓”。 坚持各自管理和分类施策,内外联动与捆绑发力相结合,密集抓党建、比攻坚的强大合力,推动基层堡垒提质增效。同是抓整体工作谋划。研究制定《关于进一步增强抓党建促脱贫攻坚工作的见解》,探索实践了“强基固本、鸿雁培育、党群连心、保持提升”抓党建促脱贫“四大工程”,那个经验做法受到市委组织部充分肯定。第二是抓驻村工作队伍管理。从“善”达到入手,结合政府机关改革情况,立即调整驻村人员,连和派驻单位保持信息畅通,保持驻村人员通信补助和生补贴制度落实,稳定驻村队伍“军心”。从“不论”达到入手,编辑下发《首先书记、驻守村工作队工作手册》,专业队伍过程管理。从“严格”达到入手,通过定期、乱期,增强对驻村人员学习、工作、考核等督查,严明驻村工作纪律,推动攻坚工作。其三是抓村级党组织条件创建。坚持为“针对标争创抓提升、修建强支部促脱贫”啊主攻方向,合并印制《党支部会议记录》《党组织工作记实簿》《党组织条件建设资料汇集》,“其三依照”自然“号”,牢固把握责任落实、实际指、跟踪问效、验收鉴定等重要环节,改进推动各规范规范落地见效。4月份命名表彰全区第一创建达标的十只示范村,高标准谋划推进了第二批23单村庄创建工作。四是抓软弱涣散党组织整建。坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为扫黑除恶专项斗争的重要内容,作为从严治党的强大抓手,聚焦脱贫攻坚,突出分类指导,紧抓好排摸、施策、整顿、巩固四只重要,使用同样村一保险抓领导、同村一保险抓单位、同村一点组、同村一工作台账、一个整顿方案之“五只同”保险抓机制,建立区镇领导挂点整顿制度、考核制度、台账销号和速度月报告等制度,强推动软弱涣散转化升级,不断增强基层党组织凝聚力战斗力和团体能力。

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